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  • 公务员工资福利保险制度的意义是什么?

    公务员工资福利保险制度的意义主要在于:有利于保障公务员的基本需求;有利于调动公务员的积极性;有利于吸纳高素质人才这三各方面。具体情况涉及方面比较多,而且内容较为复杂,我…更多>>

  • 员工工资拖欠不良后果是什么

    用人单位无故拖欠劳动者工资的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动…更多>>

  • 国庆加班费该怎么给 有什么条文规定

    根据国务院的放假安排,很多时候国庆节都是放假10月1日-7日之间。其中,前三天属于法定节假日,计算加班费应该按照3倍工资来计算。而后四天则属于调休调班,那么在计算加班费…更多>>

  • 关于年底双薪制是什么意思?

    年底双薪制的意思就是国家机关,事业单位,企业和其他单位按照国家的有关规定,为其雇员多发一个月工资的形式。但是在现实生活当中,企业或者国家事业单位基本上都是到了年底的时候…更多>>

  • 管理费用福利费和应付职工薪酬福利费的区别是什么?

    管理费用福利费和应付职工薪酬福利费的区别是:管理费用中的福利费是可以列此项区别在于企业是否愿意支付;在薪酬范畴里面的所有权理论在员工,但是最初的所有权和使用权是不同的所…更多>>

  • 哺乳期调岗降薪怎么赔偿?

    哺乳期内无法定事由,单位不能解除。需要根据工作年限和履行情况给予经济补偿金等,女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退…更多>>

  • 国家事业单位工资福利标准是什么?

    国家事业单位工资福利标准是工资总额的2.5%。职工在规定的探亲假期和路程假期内,按本人全工资发给。福利费是国家为解决职工的生活困难问题而建立的一种专项费用制度,主要用于…更多>>

  • 经济补偿金中的工资计算标准是什么

    计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊…更多>>

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