一个朋友在便利店工作签订了这份做满四个月的合同?她就训练了两天!然后她想辞工但是雇主不让她辞工和说辞了也无薪水!她该要怎样办?如果她辞工了雇主会按上面的东西叫她赔偿吗?为什么辞工了要赔偿训练费1000

2018-11-09 08:26:40 523人阅读

王** | 湖北 咸宁 | 工资福利
  • 辞职:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

  • 引咎辞职:在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。

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地区:浙江 杭州|解答问题:36406条

辞工应该提前一个月提议你朋友干了4个月按照正常来说应该能算正式员工,去职是要扣服装费的。如果是按照正常手续辞工的,雇主无借口扣着薪水不发。如果真的没发当事人可能够去当地的地方申请劳动仲裁。再有就是他的入职合同就不符合劳动法的限定

2018-11-09 08:54:40

相关法律咨询

Q

我在一家便利店上班,我还没成为正式员工,我提前一个礼拜提出辞职,现在公司要扣我九天工资说我没有提前一个月提出辞职,但是我才上班一个多月,这种合法吗?

新疆法务律师

劳动仲裁: 一、案件受理  当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:  (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;  (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;  (3)证据、证人的姓名和住址。  当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。  如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。  二、调查取证  仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。  三、仲裁调解  在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。  四、仲裁裁决  仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。  开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。  仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。
2018-11-08 21:18:55
Q

你好,我在一家便利店上班,和他们签了俩年的合同,之前也有请过假,这个月我怀孕后做了流产,医院开了14天的病假单,可是我不想再去上班了,老板说要提前一个月打辞职报告,不然就会扣工资,我想咨询下会扣我钱吗

安徽法务律师

如果劳动合同或者员工手册、规章制度里面有的话,会扣的。而且您的确在离职行为的确违法。
2018-11-08 21:19:59
Q

有没有可以好心人帮帮我,我是一个农村出来的,在苏州租了一个小店铺做便利店,我签的是4年合同,店铺租期还有两年,是二手房东,现在他要单方面毁约,让我搬走,我现在应该怎样维权?希望能够有好心人帮帮我,谢谢!

济南法务律师

依据《合同法》规定,你可以起诉对方要求继续履行合同,他的行为违反法律规定,是法律禁止的。因此,请别担心。
2018-11-08 21:25:52

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