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  • 公务员转正申请报告

    尊敬的领导:xx年xx月份,我通过公务员录用考试,被招录到xx镇人民政府,成为一名非常光荣的国家公务员。一年来,我在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐,在组织的培…

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  • 劳动合同书范本

    劳动合同书是每个需要工作的人必定要签的合同,这个合同书可以保护劳动者的合法权益,也能够维护企业的权利,一份规范的劳动合同书可以更好的规避合同陷阱,维护双方利益!

    226749次阅读 19272次下载 标签:合同瑕疵合同当事人
  • 工资申请报告范文

    集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡…

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  • 出差申请报告

    集团公司x总:在过去的一个多月时间里,通过对便民连锁店项目的市场调查、市调分析和实施方案的制定,初步在便民店的市场定位、网点选址、产品导入、基建投入、经济效益评估以及电子化解决方案等具体实施方面有了…

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  • 医生辞职报告范文

    尊敬的医院领导:您好!我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里,我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。我在医院工作已经将近三年了,在这里,我感受到了…

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  • 校外实习范文一

    本人系系班同学被公司录用,与年月日前签订就业协议。从年月日至年月日到公司进行实习。实习情况已与家长沟通,家长知晓且同意顶岗实习。自觉按照学院关于《届本专科校外实习》的相关规定,做到定期与学院辅导员老…

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  • 员工提前转正申请书

    尊敬的领导:我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他…

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  • 出纳辞职报告范文

    尊敬的财务处领导、孙总:很遗憾地向您报告,由于一位好朋友的热情邀请,加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系,请您允许我一个月后离职,谢谢您!在立恒度过了4个月的时间,我从一个甫离校门的计算机系的学…

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1小时前

工伤医疗期间公司只发了基本资,原有的高温费,住房补贴都没了,还有此期间公司员工都涨了薪水,工患者没涨,这样合法吗,

律师365江苏律师

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根据《工伤保险条例》第三十一条限定:“工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。

21分钟前

我在一家电子厂工作试用期还没过我就辞工了!上了十六天班,我就少了几天考勤!现在公司说我去职无薪水,我想问我能够怎样维护我的利益呢!试用期公司能够用辞快工的借口来扣除员工的花费吗?

律师365广西律师

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能够,但必须依法解除劳动合同。能够递交书面辞工通知书,递交3日后,即可一方解除劳动合同,无需用人单位。解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者薪水。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。《薪水支付暂行条例》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。

1小时前

10年的十月底我向范围主管面谈提议辞工 他认可了,我该要怎样办? 不然到时自动去职这半个月的薪水就没了 帮帮我

律师365山东律师

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1.工作半年多未签订劳动合同你能够主张两倍薪水差额,但是需要提供证明存在劳动关系的证据; 2.辞工需要提前30天书面提议辞工申请,即可解决去职手续; 3.薪水是照常发放的,如果公司没理由克扣薪水你能够到劳动局投诉处置。

30分钟前

离婚协议写的每年最少还5万,过了12月31号还无还。离婚时因为种种原由,财产分配非常吃亏,可不能够借这个机会向法院申请原协议无效,重签协议?

律师365陕西律师

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《婚姻法司法解释(二)》第九条限定:“男女两方协议离婚后,2年内就财产分配问题后悔,请求变换或撤销财产分配协议的,人民法院应当受理。人民法院受理后,未发现订立财产分配协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求”。从《婚姻法司法解释(二)》第九条的限定能够看出,要想撤销不平等的离婚协议必须需要一下两个要求: 1、一方存在欺诈、胁迫的情形,也就是说,如果一方在分配财产时无欺诈和胁迫的情形,法院就不能撤销两方所订立财产分配协议。所谓胁迫,指以当事人或其亲人的生命等相胁迫等情形;所谓欺诈,是指在离婚时,以欺诈、欺骗的方式隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共有财产的,或以欺诈的方式虚构债务企图侵占另一方财产的,按民诉法限定予以制裁;在分配财产时,原则上照看无犯错一方。 2、在时间上也有限定,就是男女两方订立离婚协议后2年以内,如果超出2年,法院将不会受理。这是因为撤销权的除斥期间为1年,从撤销权人知道或者应当知道撤销事由之日起计量。 从而能够看出,当事人如果认为协议离婚财产分配不公,特别是有关夫妻共有财产分配不平等时,只有同时需要以上两个要求离婚协议才能够申请人民法院撤销该离婚协议。而在认定一方可否存在欺诈或者胁迫时,由于普通百姓对法律的不了解加上举证又比较困难,当事人如果碰到在离婚后,认为离婚协议财产分配不平等时,最好先询问一下婚姻方面的律师,提供一个帮助和建议,以免当事人的权利等不到及时维护。

1小时前

**集团有限公司已经有2个半月不开薪水了,我俩员工又无钱走,请问律师同志,我俩该要怎样办???

律师365浙江律师

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你好,在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纷争案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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